Brune, en reconversion après 17 ans en marketing

Brune, en reconversion après 17 ans en marketing

1. Peux-tu te présenter en quelques mots et nous dire qui tu es ?

Je m’appelle Brune, j’ai 45 ans. Je suis mariée et maman de deux garçons de 13 et 10 ans. Je suis actuellement sans emploi depuis six mois, et je suis en pleine période de questionnement professionnel.

2. Comment te sentais-tu dans ta carrière et dans ta vie avant de commencer le coaching ?

J’étais dans le flou le plus complet sur ce que je souhaitais faire pour cette seconde partie de carrière qui s’ouvrait à moi, et cette incertitude prenait beaucoup de place dans ma vie.

J’ai travaillé 17 ans dans les cosmétiques, en marketing, au sein d’un grand groupe. J’ai commencé en stage et j’ai évolué jusqu’à devenir directrice marketing du travel retail. Je suis restée parce que c’était une marque qui me plaisait, avec des collègues devenues des amies, dans un bon environnement de travail. J’ai pu évoluer, gagner en compétences, avec un périmètre France et international.

En 2020, on m’a confié la direction du travel retail, où tout était à créer. Puis le Covid est arrivé, et je me suis retrouvée seule à gérer cette activité, à faire trop d’opérationnel, trop longtemps. J’ai fait le dos rond pendant cette période. On m’a ensuite reproposé un poste marketing que j’avais déjà occupé par le passé. J’ai quitté l’entreprise en 2022, après une rupture conventionnelle.

J’ai ensuite pris la direction d’une jeune entreprise dans l’alimentation à index glycémique bas, fondée par une femme diabétique. L’entreprise n’était pas rentable depuis plusieurs années, et le but était de redresser la barre. Cela a été compliqué, particulièrement en 2024, jusqu’à ce que je doive m’en séparer fin octobre 2024 : j’y avais investi de l’argent, j’étais à la fois direction générale et actionnaire. J’ai mis du temps à digérer ce départ avant de recommencer à chercher un poste au printemps suivant.

Plus je voyais passer des offres dans le marketing, moins cela me donnait envie d’y retourner : le digital, l’e-commerce, la publicité, les réseaux sociaux, la partie représentation et présentations me tentaient de moins en moins. Et la question du sens s’imposait : pourquoi faire du marketing pour vendre pour vendre ? Mais sans le marketing, je ne savais pas non plus vers quoi aller. C’était dommage que l’aventure de cette jeune entreprise ne continue pas : c’était complet, polyvalent, stimulant, un vrai terrain de jeu.

3. Quelles conséquences cela avait-il dans ton quotidien ?

Je ressentais beaucoup de doute, de l’impuissance, un manque de motivation et d’énergie. J’avais l’impression de patauger dans la semoule, alors que d’habitude, j’avance vite.

4. Pour quelles raisons voulais-tu être coachée et quel était ton objectif de coaching ?

Je voulais me décider sur ce que je voulais faire et me mettre en marche. J’avais peur que cela dure trop longtemps, de perdre mon employabilité et de dépendre financièrement de mon mari, pas grave en soi mais je n’y tenais pas. J’avais besoin de travailler, d’être nourrie et stimulée.

5. Comment as-tu vécu le coaching ?

Très bien : un rendez-vous important pour moi, que j’attendais, qui m’aidait et donnait du rythme à cette période. Une approche globale, avec de vrais conseils et une vraie écoute.

6. Qu’as-tu le plus aimé et le plus apprécié dans le coaching ?

L’adaptation à chacune : Eleanor a su ajuster son approche à ma situation et à mon rythme, sans jamais plaquer une méthode toute faite.

7. Comment as-tu vécu la relation coach-coachée ?

Avec beaucoup de confiance. Ce lien m’a permis de me confier sans retenue, y compris sur des sujets où je n’avais pas conscience moi-même de mes propres freins.

8. Avec quels outils repars-tu de ce coaching ?

Tu m’as vraiment aidée à reprendre confiance en moi, à lever des freins et des doutes dont certains dont je n’avais même pas conscience : j’ai osé me projeter dans des postes de direction générale, ce qui n’était pas pensable avant. J’ai appris à ne plus voir la peur comme un obstacle mais comme une alliée pour aborder les événements différemment, à voir les opportunités plutôt que les obstacles. J’étais dans le flou et j’ai gagné en clarté sur la stratégie de recherche d’emploi, sur la structuration de mes recherches, sur la négociation salariale. De nouvelles opportunités et de nouveaux contacts professionnels se sont aussi ouverts à moi pendant cette période.

9. Sur une échelle de 1 à 10, où en étais-tu dans l’atteinte de ton objectif ?

  • Avant le coaching : 3/10.
  • Après le coaching : 8/10.

10. Comment abordes-tu ta carrière et ta vie aujourd’hui à l’issue de ce coaching ?

En réécoutant tout cela, je trouve amusant de me rappeler à quel point j’avais oublié que le marketing ne me faisait plus envie. J’ai rouvert la porte à y revenir, à condition d’y mettre du sens : cet ADN est toujours là, et très fort. La recherche d’emploi est un travail à part entière ; je donne aussi beaucoup de temps à mes enfants. L’enjeu aujourd’hui est d’accélérer cette recherche, en me remettant dans une vraie dynamique de journées de travail : développer ma visibilité, participer à des événements professionnels, relancer mon réseau, notamment les réseaux féminins, diversifier mes actions et candidater spontanément selon un plan stratégique.

11. Et le recommanderais-tu ?

Oui, je l’ai déjà fait.

12. Un mot pour la fin et pour toutes les femmes qui n’oseraient pas franchir le pas ?

Osez, investissez pour votre futur vous, vous ne le regretterez pas. C’est comme investir dans un programme de sport : offrez-vous l’accompagnement dont vous avez besoin pour tracer votre voie. Quand on patauge et qu’on n’y arrive pas seule, il faut aller chercher de l’aide, cela vaut le coup. Merci pour tout ce que tu as semé, et que je vais continuer de cultiver.

Les propos de Brune vous parlent ?

Vous ne savez plus si vous voulez continuer dans votre métier, sans réussir à imaginer clairement ce qui viendrait après ?

Je peux vous accompagner, via un accompagnement dédié à la reconversion, à clarifier votre prochaine étape, et à retrouver la confiance nécessaire pour vous y engager. D’autres questions sur la reconversion sont traitées dans le FAQ dédié.

Réservez votre bilan stratégique professionnel : gratuit, sans engagement.

Eleanor Peek
Eleanor Peek, coach carrière et leadership

Depuis 7 ans, j'accompagne les femmes à évoluer et performer avec confiance et sérénité sans s'épuiser, même dans des environnements exigeants. +225 femmes accompagnées · 59 avis Google 5★

Je découvre Eleanor →

Commençons par un bilan stratégique professionnel

En 45 minutes, faisons le point ensemble sur votre situation pour clarifier votre objectif et construire la stratégie la plus adaptée à votre réalité professionnelle.

Réserver mon bilan stratégique professionnel

Articles récents